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质量体系
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质量方针:
全员参与、强化管理、开拓创新、客户满意。质量.jpg

全员对于:全体员工积极参与,努力工作,实现承诺

强化管理:明确管理职责、淬练管理个性,提升管理人员的执行能力

开拓创新:打开新局面、新市场、不断运用新知识开发新的领域,使之一直保持在高品质之上

客户满意:唯有客户满意,方能成就卓越
总目标:

围绕公司的质量方针和质量目标,各部门都要按照标准建立协调运行的质量管理体系,充分发挥质量管理体系的预防与纠正功能,在质量管理体系的持续改进中不断完善质量预防机制。依体系为基,预防为主,追求卓越,用户满意。

控制性中期目标

全体员工在工作中必须认同和遵循的企业文化理念,与企业管理活动进行有机融合,在企业的长期战略布局中得到落实和体现。中期目的是指在一定的目标体系中受长期目标所制约的子目标,是达成长期目标的一种中介目标。

(1)与长期目标保持一致;

(2)结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标;

(3)用明确的语言来定量说明;

(4)对目标实现的可能性做出评估;

(5)有比较明确的时间,且可做适当的调整;

(6)基本符合员工的价值观,充满信心,愿意公布于众并实现。


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